Účetnictví · lekce 7 · aktualizováno
Účtování mezd a zákonné odvody – krok za krokem
Vysvětlíme, jak účtovat hrubé mzdy, srážky zaměstnance a odvody zaměstnavatele. Příklady MD/Dal účtování.
Mzdové účetnictví zahrnuje výpočet hrubé mzdy, srážky na sociální a zdravotní pojištění, daň z příjmu a odvody, které platí zaměstnavatel. Správné účtování je klíčové pro řádnou evidenci závazků.
Složky mzdy a účty
- Hrubá mzda: MD 521 / Dal 331
- Sociální pojištění zaměstnance (7,1 %): MD 331 / Dal 336
- Zdravotní pojištění zaměstnance (4,5 %): MD 331 / Dal 336
Odvody zaměstnavatele
- Sociální (24,8 %): MD 524 / Dal 336
- Zdravotní (9 %): MD 524 / Dal 336
Časté otázky
- Co je účet 331?
- Závazky vůči zaměstnancům.
- Kolik % zdravotního pojištění platí zaměstnavatel?
- 9 % z hrubé mzdy.
- Kdy se odvody platí?
- Do 20. dne následujícího měsíce.
Souvisí s tématem
- Lekce 7: Mzdy a odvody
- Zákon 262/2006 Sb., zákoník práce